Pedagogik yuklama nima?
Pedagogik yuklama umumiy o‘rta ta’lim muassasasi oldiga qo‘yilgan vazifalardan kelib chiqqan holda, ta’lim sifatini oshirish, o‘quvchilarning bilimlarini mustahkamlash, ma’naviyatini yuksaltirish, bo‘sh vaqtlarini mazmunli tashkil etish bilan bog‘liq dars mashg‘ulotlaridan tashqari tadbirlarni o‘z ichiga oladi.
O‘qituvchilarning pedagogik yuklamasida uning lavozim majburiyatlari hamda u bilan tuzilgan mehnat shartnomasida belgilangan vazifalar bilan bir qatorda fanlarni o‘zlashtirishda qiynalayotgan va iqtidorli o‘quvchilar bilan alohida mashg‘ulotlar olib borish hamda pedagog xodimning o‘z ustida mustaqil ishlashi nazarda tutiladi.
O‘qituvchilarning ish yuklamalarini hisoblab chiqarish Xalq ta’limi vazirligi hamda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining 2018-yil 27-iyuldagi 9-mh va 19-q/q-son qarori bilan tasdiqlangan “Umumiy o‘rta ta’lim muassasalarining pedagogik mutaxassisliklari bo‘yicha namunaviy yillik ish rejasini shakllantirish tartibi to‘g‘risida”gi yo‘riqnoma bilan tartibga solinadi.
Pedagogik yuklamaga oid yillik ish rejada belgilangan tadbirlarning amalga oshirilishi yuzasidan pedagog xodimlardan hisobot talab qilinmaydi hamda tadbirlarni amalga oshirishning vaqt bo‘yicha hisobi yuritilmaydi.
Какова педагогическая нагрузка?
Педагогическая нагрузка, основанная на задачах, поставленных перед общим средним образовательным учреждением, уроке, связанном с повышением качества образования, укреплением знаний учащихся, поднятием их морального духа, осмысленной организацией их свободного времени, включает внеклассную деятельность.
Помимо обязанностей по должности учителя и задач, указанных в трудовом договоре, в педагогическую обязанность учителя входит проведение специальных занятий с одаренными и трудящимися учащимися, а также самостоятельная работа учителя.
Расчет нагрузки учителей утвержден решением Министерства народного образования и Министерства занятости и трудовых отношений от 27 июля 2018 года № 9-мх и 19-к/кв «Педагогические специальности общесредних образовательных учреждений регламентируются». инструкцией о порядке формирования типового годового плана работы.
Педагогический персонал не обязан отчитываться о выполнении мероприятий, указанных в годовом плане работы, связанных с педагогической нагрузкой, а время реализации мероприятий не ведется.